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Nos références

Nos missions

lines red diag - Accueil ACCELITE, du Conseil, une histoire, un ADN

 

L’attention, la convivialité et le respect sont au cœur de l’ADN d’ACCELITE.

Créée en 2005, ACCELITE est une entreprise de service du numérique. Elle est organisée autour de deux pôles de conseil et d’expertise afin de répondre aux enjeux de performance des activités, des métiers et du système d’information.

En effet, ACCELITE est membre fondateur du GIE P’REFERENCE Consulting. Elle est adhérente au PACTE MONDIAL DE L’ONU et au PACTE PME. Par ailleurs, elle est partenaire du Réseau GESAT, signataire de la Charte Relations Fournisseurs Responsables et de la Charte de la Diversité. Depuis plusieurs années, ACCELITE agit pour le renforcement de sa politique RSE et renouvelle en 2019 la certification Gold (Ecovadis).

achour - Accueil

Achour OUNOUGHI,
Directeur Associé 

“Renforcer l’efficacité globale du Système d’Information”

Mieux connaître Accelite

lines red diag - Accueil

     Pôle Conseil en Système d’Information

 

L’expertise d’ACCELITE va de l’étude de la refonte du système d’information jusqu’à la formation et la conduite du changement, en passant par la gestion de projets pour l’intégration de nouveaux systèmes.

lines red diag - Accueil

     Pôle Conseil en Performance des Métiers

 

Tout d’abord, ACCELITE accompagne les entreprises dans l’amélioration et l’optimisation de leurs performances opérationnelles.

En effet, notre positionnement en tant que partenaire, nous permet d’intervenir sur les grands projets de changement nécessitant une forte expertise métier dans les domaines d’interventions suivants:

  • Gestion d’Actifs & Finance de Marché
  • Comptabilité Bancaire & Réglementaire
  • Retail Banking & Credit
  • Risk Management & Compliance
  • Cash Management
  • Assurances & Mutuelles
Toutes nos prestations

Nos ambassadeurs témoignent

Nos Métiers & pôles d'expertise

  • dummy - Accueil
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    Conseil en
    Organisation

     
    Audit, Conseil, Management des Organisations,
    En savoir plus
    Assurance Qualité.
    Communication, Pilotage de la Performance,
  • dummy - Accueil
    dummy - Accueil

     
    Business Analyst, Gestion de Projet Fonctionnel, PMO
    En savoir plus
    Test, Recette & Homologation, Conduite du Changement.

    Assistance
    MOA

  • dummy - Accueil
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    Étude & Développement
    Informatique

     
    Ingénieur d'Etude & Développement, Tech lead, Lead Developer / Full Stack, PMO
    En savoir plus
    Support Technique/ Applicatif, Expert Technique, Chef de Projet Technique, Architecte SI.
  • dummy - Accueil
    dummy - Accueil

    Agilité &
    DevOps

     
    Scrum Master/ Manager Agile, Product Owner, MOA, Coach Agile,
    En savoir plus
    Développeur & Architecte Agile, DevOps, Responsable Méthodes & Qualité.
  • dummy - Accueil
    dummy - Accueil

    Transformation
    Digitale

     
    Consultant en Transformation Digitale, Chef de Projet MOA Digital, Digital Manager,
    En savoir plus
    Consultant IT Digital, Chef de Projet Web & Mobile, Responsable CRM & Digital.
  • dummy - Accueil
    dummy - Accueil

    Décisionnel
    & Big Data

     
    Data Scientist / Data Analyst, Chief Data Officer, Chef de Projet BI,
    En savoir plus
    Ingénieur Big Data, Consultant Décisionnel, Business Intelligence Manager.

Nos Spécialisations

Finance de marché & Gestion d'Actifs
Nous développons nos prestations d’ingénierie, de support fonctionnel et d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et d’organisation au sein des activités de la BFI sur trois grands types de métiers...
Comptabilité Bancaire & Réglementaire
Nous proposons à nos clients du secteur bancaire et financier une offre de services complète et transversale en matière de conseil en SI et d'assistance à la MOA comptable et réglementaire...
Cash Management & Moyens de Paiement
Nos entreprises clientes ont besoin d’améliorer la gestion de leur liquidité. Dans les groupes disposant de filiales l’optimisation des services doit être réalisée au meilleur coût...
Risk Management & Compliance
Nous accompagnons nos clients dans l’amélioration de la Politique de Gestion des Risques, dans l’analyse des modèles de valorisation pour en justifier une réalité économique...
Retail Banking
C’est dans ce contexte de sophistication des systèmes d’information et des outils mis à la disposition des métiers que nous intervenons pour apporter notre expertise à nos clients...
Assurances & Mutuelles
Compte tenu d’une très forte concurrence sur ce marché et de l’évolution des réglementations devenues plus contraignantes, nous intervenons auprès de nos clients ...

Nos Chiffres Clés

8

Millions d’Euros de Chiffre d’Affaires en 2019

5

Plus Grands Groupes Bancaires parmi nos Clients

20

Référencements Clients Grands Comptes

89%

de Collaborateurs Épanouis*

695

Heures de Formation dont Agile en 2018

75%

Consultants MOA & MOE Banque Finance

* Suite à une enquête interne effectuée sur la satisfaction des collaborateurs

Votre carrière

Nos clients font évoluer en permanence leurs métiers et leurs systèmes d’information.

Ce contexte génère des projets et crée des opportunités de missions pour nos consultants. D’ailleurs, nous les accompagnons quotidiennement par un suivi régulier et des formations adaptées. Ainsi donc, nous construisons ensemble leurs plans de carrière au sein de nos principaux domaines d’expertises.

Systèmes d’Information
Performance des métiers

Postes Ouverts

MOA Cash Management / SEPA / E-Banking (H/F)

Postée le 27.12.2019Région de Paris, France

Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge de maintenir et faire évoluer des applications […] Candidature simplifiée sur linkedInDétail de l’offrelinkedIn

Ingénieur d’Etudes et Développement Java J2EE Angular (H/F)

Postée le 19.12.2019Région de Paris, France

De formation Bac+4/5, vous avez idéalement 3 ans minimum d’expérience en tant que Concepteur-Développeur, Lead […] Candidature simplifiée sur linkedInDétail de l’offrelinkedIn

Consultant MOA Compliance / KYC / Gestion des Risques (H/F)

Postée le 18.12.2019Région de Paris, France

Au sein d’une Grande Banque, en tant que Business Analyst, vous interviendrez pour maintenir et […] Candidature simplifiée sur linkedInDétail de l’offrelinkedIn

MOA Progiciel Murex (H/F)

Postée le 06.12.2019Région de Paris, France

Au sein d’une DSI finance, vous interviendrez sur l’évolution et l’interfaçage de l’application MUREX qui […] Candidature simplifiée sur linkedInDétail de l’offrelinkedIn

MOA Digital / Web / Agile (H/F)

Postée le 20.11.2019Région de Paris, France

Vous intégrerez la direction informatique d’une grande Banque, en tant que Maîtrise d’Ouvrage dans le […] Candidature simplifiée sur linkedInDétail de l’offrelinkedIn

MOA Comptabilité Bancaire (H/F)

Postée le 16.11.2019Région de Toulouse, France

Au sein d’une Grande Banque, vous interviendrez en tant que Consultant(e) MOA sur la mise en […] Candidature simplifiée sur linkedInDétail de l’offrelinkedIn

Plus d'offres

Ils nous font confiance

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bnp paribas - Accueil
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la banque postale - Accueil
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ACCELITE PARIS

122 Rue de Provence,
75008 Paris

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    Formation & Evolution

    Notre politique de formation est un levier majeur du développement de vos compétences dans l’entreprise. Nous respectons à la fois vos souhaits d’évolution et  les attentes du marché en termes de compétence pour maintenir votre employabilité.

    Lors de chaque point de mission, bilan annuel, entretien professionnel et éventuellement lors de période d’intermission, nous échangeons ensemble sur vos besoins en termes de formation ainsi que sur vos perspectives de plan de carrière à moyen et long terme.

    Pour vous accompagner dans ce processus, nous proposons des parcours de formations adaptées en fonction de vos axes de progression :

    • Formations fonctionnelles spécialisées en Banque & Finance,
    • Formations techniques (certifications, nouvelles technologies…)
    • Formations métiers (gestion de projet, MOA, méthodologies…)
    • Formations linguistiques (en immersion à Cambridge, ou en e-learning)
    • Formation « soft skills » (développement de vos qualités personnelles et interpersonnelles)

    Dans la majorité des cas, nous proposons un panel de formations certifiantes et/ou qualifiantes auprès d’organismes identifiés et agréés. Nous encourageons et accompagnons également les collaborateurs qui le souhaitent à faire une VAE ou VAP pour obtenir un diplôme.

    Nous prônons aussi les valeurs d’entraide : plus que des formations en groupe, nous organisons des réunions techniques et fonctionnelles en binôme avec nos experts, créant ainsi une proximité entre collaborateurs n’intervenant  pas sur le même projet et une formation sur mesure.

    Intégration

    Notre organisation adaptée nous permet de rester à la fois proche de nos clients et de nos collaborateurs afin de gérer efficacement ce qui nous semble le plus précieux : la qualité et la proximité de la relation humaine.

    Par conséquent, il est important pour nous de vous intégrer dans les meilleures conditions afin de débuter une collaboration fructueuse.

    Le bien-être des salariés est une priorité pour ACCELITE : nous vous apportons un encadrement régulier et une écoute attentive.

    Dès votre arrivée et au cours des premières semaines, nous assurerons :

    • La mise à disposition de tous les outils nécessaires pour la réalisation de votre mission.
    • L’accompagnement dans votre prise de poste.
    • Le suivi régulier au démarrage par le Business Manager et le service RH.

    Au cours des premiers mois, nous organiserons :

    • Des points de mission tous les 2 – 3 mois avec votre Business Manager et le Client.
    • Des échanges conviviaux avec d’autres consultants (déjeuner d’équipe, soirées d’entreprise…)
    • Des propositions de formation vous permettant d’être le plus efficient possible dans la réalisation de votre mission.
    Suivi de Carrière

    Votre épanouissement professionnel requiert un management de proximité, c’est pourquoi nous serons à l’écoute de vos choix professionnels en vous donnant les moyens de construire votre propre parcours.

    A partir des compétences attendues et des passerelles existantes pour chaque métier, nous déterminons ensemble un parcours de carrière personnalisé et adapté.

    Lors de chaque bilan annuel (Bilan à 360°) effectué par votre manager « référent » ainsi que lors de chaque entretien professionnel effectué par le service RH, nous évaluerons vos compétences acquises, vos ambitions professionnelles, les perspectives d’évolution et d’employabilité au sein d’ACCELITE.

    Pour les collaborateurs expérimentés qui souhaitent s’investir pleinement dans le développement de l’entreprise, nous vous proposons également d’occuper une fonction transversale de « Consultant Manager ».

    Celle-ci vous permettra de faire partager vos connaissances, d’accompagner et de suivre d’autres collaborateurs dans leurs missions, de développer une offre de service adaptée aux besoins de nos clients.

     

    Recrutement

    L’entretien de recrutement est essentiel au démarrage d’une collaboration. La qualité de nos prestations clients ainsi que l’épanouissement professionnel de l’ensemble de nos collaborateurs sont pour nous une priorité.

    Le service RH chez ACCELITE maîtrise ainsi la compréhension des exigences de votre métier et des attentes des clients. Les chargés de recrutement effectuent une sélection minutieuse afin d’identifier les meilleurs talents et gèrent avec un grand soin le cheminement de votre candidature tout au long des différentes étapes de recrutement.

    Les étapes clés pour la réussite d’une future collaboration :

    ETAPE 1 Pré-qualification téléphonique.

    Ce temps d’échange nous permettra mutuellement d’évaluer si vos compétences et vos attentes professionnelles sont en adéquation avec nos offres de service.

    ETAPE 2 Entretien mené, si nécessaire, en binôme (Chargée de Recrutement / Chargé d’Affaires).

    Dans le cadre d’un « recrutement sur mission » ou d’un « recrutement sur profil », nous apprécierons tout particulièrement :

    • Votre Savoir-Faire : connaissances acquises, compétences techniques, fonctionnelles, métiers, linguistiques (certains tests d’évaluation peuvent être soumis)
    • Votre Savoir-être : sens du service, pro-activité, écoute, esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur …
    • Votre Faire-Savoir : bonne communication, capacité à mettre en valeur votre dynamisme et à exprimer votre motivation

    ETAPE 3 Suivi de votre candidature.

    Si votre profil retient notre attention, ACCELITE vous proposera des projets à la hauteur de vos attentes professionnelles.

    Les équipes RH et commerciales vous accompagneront également dans les phases de préparation aux entretiens clients afin que vous soyez le plus performant possible lors de votre présentation.

    ETAPE 4  Proposition d’un Contrat de Travail : Bienvenue chez ACCELITE !

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